La Federación Empresarial de la Dependencia (FED) se reunió con Mayte Sancho, directora general del Imserso, para analizar los actuales problemas del sector de la dependencia y proponer medidas que puedan paliar los problemas del sector. Ambos han visto necesaria la creación un espacio de colaboración, donde estarán invitados todos los agentes involucrados en el cuidado de las personas en situación de dependencia, incluidas las comunidades autónomas, para empezar a abordar los desafíos del sector.

En la reunión, Ignacio Fernández-Cid, presidente de FED, ha trasladado la inquietud que tiene el sector ante la incertidumbre que genera el nuevo acuerdo de acreditación y calidad de los centros y servicios acordado por las comunidades autónomas en el seno del Consejo Territorial del SAAD el 28 de junio de 2022 que, aunque las comunidades autónomas están trasponiendo a su normativa, está frenando inversiones en el sector.

También ha reclamado que se indexen al IPC los precios de concierto en un escenario tan inflacionario como el actual; la equiparación del IVA en los productos y servicios ofrecidos para que sea homogéneo ya sea si re realizan de forma pública o privada; y, por último, ha transmitido la satisfacción por la mayor dotación presupuestaria que el Ejecutivo se ha comprometido a invertir en el sector de la dependencia. A este respecto, Mayte Sancho ha comentado: "Estamos muy satisfechos de que la financiación del sistema de dependencia sea, al final de la legislatura, aportado al 50 % por la Administración General del Estado, y el otro 50 % por las comunidades autónomas. Eso supondría aumentar 4.000 millones de euros, mil millones al año, el presupuesto de la dependencia".

Otros de los temas que ha protagonizado la reunión ha sido el de la ausencia de personal cualificado, sobre todo en enfermería. Como comentó Fernández-Cid: "Actualmente, existe una innegable escasez de personal de enfermería, incluso en la Sanidad Pública, que está provocando un verdadero problema de sostenibilidad al sector de la dependencia, hecho que siempre se ha negado por parte de los sindicatos de enfermería, pero que queda evidenciado por la imposibilidad actual de encontrar nuevos enfermeros que cubran incluso el relevo generacional necesario para reponer las plazas de los profesionales que se jubilan cada año. Ante esta ausencia de profesionales de enfermería tenemos que ser más imaginativos y proactivos en la búsqueda de alternativas que nunca. Este problema se ha extendido también a la figura del gerocultor".

Desde FED, señaló, consideran fundamental "la creación de más plazas universitarias y abogamos por mejorar la agilidad en los trámites de homologación de miles de profesionales de la enfermería y medicina que están en España esperando a poder ejercer. En este sentido, proponemos la creación de una nueva figura profesional de enfermería proveniente de Formación Profesional, tal y como sucede en Alemania".

Sobre este tema, la directora general ha añadido que desde el Imserso "estamos especialmente sensibilizados con esta problemática y consideramos muy positivo analizar distintas soluciones. Una de ellas, podría ser la realización de experiencias piloto en nuestro país del modelo Buurtzorg de atención domiciliaria que se realiza en Holanda, y que con un elevado grado de autogestión y diferentes perfiles de enfermería y asistentes de enfermería, ha resultado ser sumamente eficaz”.